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奥迪2025年前将裁员9500人 节约60亿欧投资电动化

浏览次数:314 发布日期:2019-11-27

据路透社报道,大众汽车集团旗下豪华车品牌奥迪周二表示,将在裁员十分之一,以节约数十亿欧元资金,用于向电动化转型。

奥迪计划到2025年裁员9500人,占员工总数的10.6%,从而节省60亿欧元(约合66.1亿美元)以确保经营销售回报率在9.0%至11.0%的长期目标区间,并加快向电气化和数字化转型。

图1

在裁员的同时,奥迪也称,其将在电动汽车和数字化领域新增多达2000个新职位。

目前,各大汽车制造商正艰难应对全球汽车行业的低迷,尤其是最大的关键市场中国的销量持续下滑。同时,随着多个国家宣布禁售传统内燃机车,车企还需要增加对电动汽车的投资。

据悉,奥迪计划到2023年在电动化、数字化和自动驾驶等领域投资140亿欧元(约合159亿美元)。而按照规划,该品牌计划在2025年推出30余款电动化车型,其中纯电动车型20款,还有至少3款基于MEB模块化电驱动平台的紧凑车型。奥迪预计到2025年,公司电动化车型销量将占到其全球总销量的40%左右。

奥迪在一份声明中表示:“公司必须精简并适应未来,这意味着一些工作岗位将不再需要,新的工作职位也将被增加。”

奥迪还称,这次裁员将包括管理职位,而且裁员将通过员工流动和提前退休计划沿着人口结构曲线进行,帮助公司实现9.0%至11.0%的经营销售回报率。

与此同时,奥迪的竞争对手奔驰最近也宣布了裁员,以节约开支成本。11月14日,戴姆勒宣布,将削减旗下梅赛德斯-奔驰汽车部门的员工数量,以节约成本,实现向自动化和电动化的转型。戴姆勒称,这次裁员的目标是在2022年底之前节省10亿欧元(约合11亿美元)。德国《南德意志报》(Sueddeutsche Zeitung)援引戴姆勒劳资委员会发布的一份通讯称,奔驰将在全球范围内裁减1,100个领导职位,约占其管理层的10%。

此外,奥迪与劳资委员会达成了协议,同意将一项就业保障延长至2029年底。该保障排除了强制裁员的可能性,而这也一直是管理层和劳工代表之间讨论的症结所在。

奥迪劳资委员会主席彼得?莫希(Peter Mosch)表示:“我们已经达到了一个重要的里程碑:我们核心员工的工作是安全的。”“延长就业保障是困难时期的一大成功。”

根据双方达成的协议,奥迪在英戈尔施塔特(Ingolstadt)和内卡苏姆(Neckarsulm)的德国工厂的年生产能力将分别达到45万辆和22.5万辆。

奥迪表示,将在内卡苏姆工厂设立一个基金,为向电动化转型提供资金,到2025年投资将达到3亿欧元。

奥迪临时首席执行官拉姆?肖特(Bram Schot)表示:“在‘动荡’时期,我们正在让奥迪变得更加灵活和高效。”“这将提高生产率,并可持续地增强我们德国工厂的竞争力。”

来源:网易汽车

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