5月1日，一则华为内部人事调整的消息宛若一颗重磅炸弹，激起了科技界的轩然大波。华为终端BG（业务集团）CEO余承东正式卸任，引发了广泛关注和热议。同时，中金公司前高管吴小平的公开评论更将这一事件推向了舆论的风口浪尖。

吴小平在社交平台上表示，余承东应该借此机会立即从华为公司辞职，与老东家好聚好散，然后自己去干一番大事业。这番言论立即引发网友的激烈讨论和反驳。一些网友认为，吴小平的言论过于轻率和不负责任。他们指出，余承东作为华为的核心人物之一，他的离开无疑会对华为的发展产生深远影响。吴小平轻易劝说他辞职单干，无疑是对华为的不尊重和对余承东的不负责任。

然而，事情的真相可能并非如此简单。据悉，余承东此次卸任后，将转而担任华为终端BG董事长一职。尽管职位有所变动，但余承东在华为的地位和影响力并未减弱。他仍然身兼华为常务董事、智能汽车解决方案BU董事长以及智能终端与智能汽车部件IRB（投资评审委员会）主任等多重职务。这一系列的身份和角色，无不彰显着余承东在华为内部的重要地位和影响力。

调职不仅是华为内部的常态，也是企业发展中的必然之举。余承东的调动既能为华为带来新的思路和机遇，又能让他在不同领域发挥更广泛的影响力。对于吴小平的建议，或许是出于对余承东个人发展的期待，但在复杂的商业环境下，每一步的决策都需要慎重考虑，不能简单以表面现象评判。

华为作为全球科技巨头，其每一次人事调整都备受关注。余承东的调职，无疑会影响到华为未来的发展方向和战略规划。然而，作为一个稳健成熟的企业，华为有着雄厚的实力和丰富的人才储备，相信在余承东的领导下，华为将继续保持其在行业中的领先地位，迎接未来的挑战。